自己ＰＲ最大のＮＧは他人の真似をすること

意外と理解されていないのは、就職活動の「自己ＰＲは真似したら終了」ということです。

なぜなら、本来は「人との違いをアピールするのが自己ＰＲ」だからです。

これ、当たり前ですよね。
真似すればするほど、自己ＰＲは他人と似てしまいます。似れば似るほど没個性的な失敗ＰＲになります。

人事や面接官は数千、数万のＰＲを知っています。ですので、真似すれば「ああまたコピー人間が来たな」と思うワケです。

だからといって、「他人の自己ＰＲの例文を読まない」という選択肢は大間違いです。
人のＰＲを見てみなければ、自分のものが個性的かどうかがわからないからです。ちょっと考えた程度でつくったＰＲは、多くが他人と似通っているもの。

学生の場合なら、テニスサークルで活動して、バイトはファミレスとコンビニ。インターンシップを少々。短期留学もしましたetc。
こうしたことを機械的に並べても、たくさんの人の中に埋もれてしまいます。

可能なら1000人の自己ＰＲに目を通すのが理想です。

1000件ＰＲを読んでも自分のと同じものがなければ、あなたのＰＲは極めてオリジナルなものであることが確認できますから。

というわけで、自己ＰＲの例文は、真似するためではなく、人との違いを出すために活用してくださいね。

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