韓国経済の実態：日本人技術者を「３年１億円」で引き抜き？

【韓国経済の実態：日本人技術者を「３年１億円」で引き抜き】

「3年間で、日本で働く10年分の報酬を出す会社もあるそうだ。向こうのリチウムイオン電池の技術は一気に進む」。
NEWSポストセブンに、こんな内容の記事が出ました。

「３年で１億円」が、日本の技術者がサムスンをはじめとする韓国メーカーなどに引き抜かれる時の「相場」なのだそうです。

（ソース）
・NEWSポストセブン：韓国に引き抜かれた技術者　報酬は「おおむね3年で1億円」
　（２０１２年１１月１日）
　http://www.news-postseven.com/archives/20121101_151811.html

【サムスンの「勤務外国人」は千人超】

過去の記事で触れましたが、サムスン電子は、外国人を積極的に登用。アメリカの有名大学出身の修士・博士の採用を実施しているほか、米大学の在学生をインターンシップ終了後に採用する計画もあると言います。

手を尽くして技術者を引き抜く韓国企業。

日本企業は、これにどう対抗すべきなのか。対策を講じる必要がありそうです。